Governance

Consiglio di Amministrazione.


Collegio Sindacale.


Direzione Generale.



Modello 231/01

Blu Banca ha approvato un proprio Modello di Organizzazione e Gestione che descrive la metodologia adottata per il presidio dei rischi ex D.Lgs 231/2001.
E’ parte integrante del Modello anche il Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/01, contenente le regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonché ad evitare che vengano attuate condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell'elenco del D.Lgs. 231/01.

Il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello di Organizzazione e di Gestione e di curarne il relativo aggiornamento è specificatamente assegnato all’Organismo di Vigilanza (OdV) di Blu Banca, costituito ai sensi del Decreto 231/01 e dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo.

Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231/01 e/o ogni altra informazione attinente all’attuazione del Modello può essere segnalata all'Organismo di Vigilanza di Blu Banca.
Le segnalazioni possono essere inviate:

  • in formato cartaceo indirizzate all’Organismo di Vigilanza, c/o Direzione Generale Viale del Caravaggio n. 39 00147 Roma, scrivendo sulla busta la dicitura RISERVATA
  • via e-mail al seguente indirizzo: odv@blubanca.it