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Famiglie
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Finanziamenti alle
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Presidente

Direttore Generale
Inizia la sua carriera nel 1987 nel settore bancario presso il Credito Romagnolo, ricoprendo incarichi allo sportello e successivamente nell’Ufficio Sviluppo. Prosegue in Carimonte, dove nel 1994 viene nominato Direttore di Agenzia. Entra poi nella Cassa di Risparmio di Bologna come Direttore della sede di Roma.Successivamente approda al Banco di Brescia, assumendo il ruolo di Coordinatore della Private e Corporate Unit per l’area romana, con responsabilità sul coordinamento delle filiali e dei gestori di relazione, oltre che su ambiti creditizi e commerciali.Nel 2018 entra nel Gruppo Banca Popolare del Lazio come Direttore Commerciale. Oggi è Chief Business Officer (CBO) del Gruppo e Direttore Generale della controllata Blu Banca. Ricopre inoltre il ruolo di Consigliere di Amministrazione Delegato di IFE – Istituto Finanziario Europeo, intermediario ex art. 106 TUB specializzato nella Cessione del Quinto appartenente al gruppo Banca Popolare del Lazio

Vicedirettore Generale
Dirigente bancario con oltre trent’anni di esperienza nel settore del credito, della gestione degli NPL e del recupero crediti. Laureato in Giurisprudenza presso l’Università di Napoli e specializzato in Studi Europei presso l’Istituto Alcide De Gasperi di Roma, ha costruito una carriera di alto profilo ricoprendo incarichi di crescente responsabilità in primari istituti di credito.Abilitato all’esercizio dell’avvocatura presso la Corte d’appello di Napoli nel 1988Attualmente è Vice Direttore Generale di Blu Banca, Gruppo Popolare del Lazio, dopo una lunga esperienza come Direttore Crediti nella stessa Banca. In precedenza, ha guidato le strutture dedicate al monitoraggio del credito e alla gestione delle esposizioni deteriorate presso Banca Popolare del Lazio, Banca Popolare di Puglia e Basilicata e Banca Nazionale del Lavoro, maturando una consolidata esperienza nella gestione dei crediti performing e non performing, nelle operazioni di recupero, nelle cessioni di portafogli NPL e nelle operazioni straordinarie.Nel corso della sua attività professionale ha coordinato importanti progetti di gestione e valorizzazione del credito, contribuendo alla realizzazione di rilevanti operazioni di cessione e cartolarizzazione di crediti deteriorati. Completano il suo profilo competenze specialistiche in materia legale, diritto bancario e gestione delle crisi d’impresa, maturate anche attraverso l’esperienza forense e collaborazioni presso la commissione della Comunità Economica Europea a Bruxelles.
Consiglio di Amministrazione.
Presidente
Presidente Onorario
Vice Presidente
Consigliere
Consigliere
Consigliere
Consigliere
Consigliere
Consigliere
Collegio Sindacale.
Presidente del Collegio Sindacale
Sindaci
Sindaci
Sindaci Supplenti
Sindaci Supplenti
Direzione Generale.
Direttore Generale
Vice Direttore Generale
Consiglio di Amministrazione.
Banca Popolare del Lazio nasce nel 1904 a Velletri vicino Roma, nell’ambito del movimento cooperativistico cattolico che qualche anno prima, grazie a Luigi Luzzatti aveva introdotto in Italia le banche popolari con la peculiarità dell’assetto cooperativo e con la precisa mission di essere vicina alla piccola imprenditoria ed alle famiglie. Nel 2020 la Banca diventa gruppo con l’acquisizione di Banca Sviluppo Tuscia SPA poi ridenominata Blu Banca SPA che acquisisce dalla Banca Popolare del Lazio 51 sportelli. Il Gruppo Bancario con i nuovi assetti societari mantiene la caratteristica della banca locale e di prossimità vicina al territorio con l’ambizione di offrire servizi personalizzati ed innovativi alla propria clientela attraverso piattaforme multicanale e con una particolare attenzione ai temi della sostenibilità ambientale e sociale. Il Gruppo presenta ad oggi 9 filiali sotto l’insegna Banca Popolare del Lazio e 54 filiali con l’insegna Blu Banca.
Circolare 285/2013, parte prima, Titolo IV, Capitolo 1, Sez. VII E Orientamenti Banca D'Italia sulla Composizione e sul Funzionamento del Cda delle Lsi
Circolare 285/2013, parte prima, Titolo IV, Capitolo 1, Sez. VII E Orientamenti Banca D'Italia sulla Composizione e sul Funzionamento del Cda delle Lsi
Blu Banca ha approvato un proprio Modello di Organizzazione e Gestione che descrive la metodologia adottata per il presidio dei rischi ex D.Lgs 231/2001.
E’ parte integrante del Modello anche il Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/01, contenente le regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonché ad evitare che vengano attuate condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell’elenco del D.Lgs. 231/01.
Il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello di Organizzazione e di Gestione e di curarne il relativo aggiornamento è specificatamente assegnato all’Organismo di Vigilanza (OdV) di Blu Banca, costituito ai sensi del Decreto 231/01 e dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo.
Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello 231/01 e/o ogni altra informazione attinente all’attuazione del Modello può essere segnalata all’Organismo di Vigilanza di Blu Banca.
Le segnalazioni possono essere inviate come da procedura descritta alla sezione “Whistleblowing” del presente sito.